لاديراخ تنقل القيادة بنجاح إلى الجيل القادم

أكملت الشركة العائلية السويسرية لاديراخ – انتقالها طويل الأمد للأجيال في عام 2021، بعد أن انتقلت الإدارة التشغيلية للشركة منذ أربع سنوات إلى الجيل الثالث، تلاها نقل أسهم الشركة بعد ذلك بعامين.

في أنيندا، وفي 22 ديسمبر 2021 – وخلال الاجتماع العام السنوي في 16 ديسمبر 2021، يورغ لاديراخ، الذي أدار الشركة كرئيس لمجلس الإدارة وحتى عام 2018، كرئيس تنفيذي، وزوجته، إستير لاديراخ، التي عملت في مجلس الإدارة منذ عام 2001، لم يرشح نفسه لإعادة انتخابه. فكلاهما ينتمي إلى الجيل الثاني، الذي نجح في إدارة وتطوير الشركة العائلية النشطة عالمياً ومقرها في كانتون غلاروس بسويسرا.

انتخب المُلاك يوهانس لاديراخ رئيساً جديداً لمجلس الإدارة. ينتمي يوهانس ليدراخ إلى الجيل الثالث وقد شغل منصب عضو مجلس إدارة الشركة، المملوكة بالكامل للعائلة منذ عام 2018. وسيتولى منصبه الجديد في مجلس الإدارة بالإضافة إلى عمله كرئيس تنفيذي. تم انتخاب إلياس لاديراخ، عضواً لمجلس الإدارة التنفيذي الخاص بالشركة والفائز بوورلد شوكليت ماستر، وكذلك ديفيد لاديراخ، الذي أدار عمليات الشركة في ألمانيا منذ بداية العام، في مجلس الإدارة كممثلين للجيل الثالث.

ومع استقالة يورغ وإستير لاديراخ، هناك شخصيتان بارزتان ساعدتا في تشكيل الشركة على مدار أكثر من ثلاثة عقود من الزمن. يُعد يورغ لاديراخ رائداً في صناعة الشوكولا السويسرية ويعتبر مخترع “FrischSchoggi”، وهي عبارة عن شوكولا طازجة. وتحت قيادته كرئيس تنفيذي وبعد ذلك كرئيس لمجلس الإدارة، تطورت لاديراخ من شركة B2B إلى علامة تجارية متميزة في صناعة البيع بالتجزئة. مع أكثر من 1300 موظف من أكثر من 50 دولة مختلفة حول العالم. تمثل لاديراخ الشوكولا الطازجة من الدرجة الأولى والمصنوعة من إنتاج مستدام؛ في متاجر عبر الإنترنت وفي 140 متجر شوكولا يقع في 16 دولة مختلفة. تستثمر لاديراخ باستمرار في الجودة. وتقوم الشركة بتصنيع الخلطة الأساسية لشوكولاها الطازجة حصرياً في المنزل.

كما تم إحراز تقدم متزامن في توسع الشركة. في عام 2021، حيث استحوذت لاديراخ على شبكة متاجر جوديفا في الولايات المتحدة، والتي أضافت أكثر من 30 نقطة بيع في أحد أكبر الأسواق في العالم. كما بدأ التحول الرقمي للشركة خلال السنوات الماضية.
“تتمتع لاديراخ بموقع جيد للغاية من الناحية الاستراتيجية والاقتصادية. وفي ذلك العام، كنا أكثر من قادرين على تعويض الركود الناجم عن فيروس كوفيد-19 الذي حدث في عام 2020.
كان هدفنا هو إكمال الانتقال التدريجي للأجيال، والذي تم خلال عمل سنوات كثيرة. أنا وزوجتي ممتنان للوقت الذي قضيناه في المساعدة على تشكيل الشركة من خلال المناصب القيادية الخاصة بنا، ونحن فخوران بالفريق الذي تشرفنا بالعمل معه على مدار سنوات عديدة.
لم يكن نجاح لاديراخ ممكناً لولا جهود العديد من موظفينا.”
قاله يورغ لاديراخ، سابقاً رئيس مجلس إدارة لاديراخ.

قال يوهانس لاديراخ، الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة شركة لاديراخ: “بعد ما يقرب من 60 عاماً، تطورت لاديراخ إلى شركة نمو حقيقية تركز على الجودة والابتكار. وسنواصل العمل على الابتكارات فيما يتعلق بتجربة عملاء لاديراخ والتركيز بشكل خاص على السوق المحلية لسويسرا مع التقدم أيضاً نحو العالمية.
علاوة على ذلك، نريد الاستفادة بشكل أكبر من فرص النمو المستقبلي التي تتيحها الرقمة. وبصفتنا الجيل الثالث، سوف نستفيد مما نجح في عمله الجيل الأول والثاني، أجدادنا وآباؤنا.
تعتبر شركة لاديراخ في موضع ممتاز، وأود أن أشكر يورغ وإستير ليدراخ نيابة عن عائلتنا والمجلس التنفيذي ومجلس الإدارة وجميع موظفي لاديراخ عن ذلك. كان والدي دائماً أكثر من مجرد الرئيس التنفيذي أو رئيس مجلس إدارة لاديراخ. كان هو شركة لاديراخ نفسها. لقد عاش الشركة وتنفسها”.
وكجزء من الحوكمة الرشيدة والحديثة للشركات، التزمت العائلة منذ عقود عديدة بالعمل مع أعضاء مستقلين في مجلس الإدارة والمجلس التنفيذي لا ينتمون إلى العائلة. بالإضافة إلى أن جوهانس وإلياس وديفيد لاديراخ، والأعضاء السابقين كورنيليا ريتز بوسيكارد عضو مجلس إدارة ميغروس ومجلس ETH، وأندرياس بفلوجر العضو السابق في المجلس التنفيذي لشركة Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG، ووالتر هيبر، العضو السابق في المجلس التنفيذي لمجموعة ميغروس، قد تم إعادة انتخابهم لشغل مناصبهم.